A.勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛
B.企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
C.廠長與職工因個人債務(wù)引起的糾紛
D.企業(yè)管理人員與職工思想意識觀點(diǎn)不同引起的糾紛
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A.15
B.20
C.30
D.60
A.5
B.7
C.10
D.15
A.工資指導(dǎo)線
B.工資協(xié)議
C.工資集體協(xié)商
D.工資集體協(xié)商制度
A.代表機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守中國法律,不得損害中國國家安全和社會公共利益
B.代表機(jī)構(gòu)可以從事與外國企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的市場調(diào)查、展示、宣傳活動
C.外企機(jī)構(gòu)不得自行直接聘用或委托其他任何單位、個人聘用中國雇員
D.不適用于我國香港、澳門和臺灣地區(qū)
A.事實(shí)勞動關(guān)系
B.勞動派遣關(guān)系
C.形式勞動關(guān)系
D.民事法律關(guān)系
最新試題
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時效中斷。
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實(shí)踐中()
關(guān)于"合作",正確的說法是()
調(diào)解委員會的設(shè)立表述正確的是()。