A.降低勞動管理成本
B.促進就業(yè)與再就業(yè)
C.為強化勞動法制提供條件
D.減輕企業(yè)的參加社會保險的負擔(dān)
E.滿足外國組織駐華代表機構(gòu)等特殊單位的需求
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A.進學(xué)之道在于防止學(xué)雜,處世之道在于防止失敗
B."誠"同"成",求學(xué)不誠會龐雜,辦事不誠會敗露
C.不講誠信,用心不專,終究難以成功
D.求學(xué)不成則莫如當(dāng)學(xué)徒,自然辦事不成會導(dǎo)致失敗
A.人際關(guān)系好,自然好辦事
B.良好的人際關(guān)系會成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)
C.通過建立良好的人際關(guān)系,能夠增強員工的工作舒適感
D.可以減少管理中的矛盾
A.敬業(yè)精神高于企業(yè)發(fā)戰(zhàn)略
B.想方設(shè)法使員工敬業(yè)是企業(yè)管理的核心目的
C.只要員工具備敬業(yè)精神,企業(yè)必會無往而不勝
D.員工的敬業(yè)精神是企業(yè)競爭取勝的重要保障
A.職業(yè)化素養(yǎng)
B.職業(yè)化技能
C.職業(yè)化管理
D.職業(yè)化理念
A.集體主義
B.群眾路線
C.人道主義
D.民主集中制
最新試題
關(guān)于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()
關(guān)于"奉獻"的特征,正確的是()
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
關(guān)于"合作",正確的說法是()
勞動爭議仲裁特征包括()。
勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
積極預(yù)防勞動爭議發(fā)生的對策有()。