A.宣傳勞動法規(guī)、政策
B.調(diào)解勞動爭議
C.監(jiān)督和解協(xié)議履行
D.聘任、解聘管理調(diào)解員
E.協(xié)助企業(yè)建立勞動爭議預(yù)防機制
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A.高線
B.預(yù)警線
C.低線
D.基準線
E.下線
A.工傷保險費
B.工傷醫(yī)療費用
C.工傷評殘費用
D.健康檢查費用
E.職業(yè)病防治費用
A.支付工資
B.被派遣勞動者的招聘甄選
C.提供福利待遇
D.被派遣勞動者的考核錄用
E.提供工作崗位
A.未訂立書面勞動合同
B.無效勞動合同
C.以其他形式替代勞動合同
D.使用非全日制用工
E.雙重勞動關(guān)系
A.傷亡事故報告
B.傷亡事故調(diào)查
C.重大事故隱患報告
D.傷亡事故處理
E.企業(yè)職工傷亡事故分類
最新試題
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()
因支付拖欠()達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
我國勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的具體目標包括()。
調(diào)解委員會的設(shè)立表述正確的是()。
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
勞動爭議仲裁特征包括()。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時效中斷。
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)