A.績(jī)效考核內(nèi)容
B.績(jī)效考核指標(biāo)
C.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
D.績(jī)效考核評(píng)價(jià)
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A.介紹期
B.成長(zhǎng)期
C.成熟期
D.衰退期
A.指揮型
B.變革型
C.文化型
D.增長(zhǎng)型
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關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法，正確的有（）
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于（）。
某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品，生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共20臺(tái)，每件產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額為4小時(shí)，單位設(shè)備每天有效工作時(shí)間為15小時(shí)，則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為（）件。
由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解，所以銷(xiāo)量—直不高，則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是（）。
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照（）來(lái)劃分的。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來(lái)源，它對(duì)于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無(wú)法替代的，這體現(xiàn)了薪酬的（）
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型，品牌資產(chǎn)的核心是（）。
M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點(diǎn)是（）。
某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%，標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%，則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為（）
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是（）