多項選擇題企業(yè)的戰(zhàn)略目標因企業(yè)的類型和使命不同而各不相同，一般可分為()。

A.盈利
B.服務
C.員工
D.顧客
E.社會責任


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1.多項選擇題正確理解績效考核的含義，應注意把握的內(nèi)容有()。

A.績效考核是一項管理活動，是由制定績效目標、圍繞績效目標的經(jīng)常性溝通、績效評價和績效反饋等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的系統(tǒng)過程
B.績效考核對企業(yè)的運行、對員工的工作具有監(jiān)控的作用和功能
C.績效考核的目的是促進員工個人、所在部門和整個企業(yè)整體績效的提高
D.績效考核是人力資源管理的一項重要職能，是組織中所有管理者的責任
E.績效考核必須有一個事先確定的時間周期，必須借助一定的方法

2.多項選擇題公司分立的效應主要包括()。

A.籌集資金
B.化解內(nèi)部競爭性沖突
C.追求協(xié)同效應
D.減輕負擔
E.適應戰(zhàn)略調(diào)整

3.多項選擇題下列屬于貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標的有()。

A.凈現(xiàn)值
B.獲利指數(shù)
C.內(nèi)部報酬率
D.投資回收期
E.平均報酬率

4.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略控制過程的步驟有()。

A.制定績效標準
B.衡量實際績效
C.審查結(jié)果
D.采取糾偏措施
E.總結(jié)反饋

5.多項選擇題在實踐中，企業(yè)的定價目標主要有()。

A.維持企業(yè)生存
B.短期利潤最大化
C.市場占有率最大化
D.顧客滿意度最大化
E.維護企業(yè)和產(chǎn)品形象