A.培訓(xùn)職工技能
B.必須與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密聯(lián)系
C.培訓(xùn)企業(yè)文化
D.培訓(xùn)職工的良好就業(yè)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感
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A.多媒體培訓(xùn)
B.工作指導(dǎo)培訓(xùn)
C.模擬培訓(xùn)
D.在職現(xiàn)場培訓(xùn)
A.先導(dǎo)性和貢獻(xiàn)性
B.科學(xué)性和實(shí)踐性
C.技能性和實(shí)踐性
D.先導(dǎo)性和實(shí)踐性
A.角色模仿
B.行為模仿
C.管理競賽
D.工作輪換
A.工作輪換
B.輔導(dǎo)／實(shí)習(xí)方法
C.行動(dòng)學(xué)習(xí)
D.初級董事會
A.案例研究法
B.初級董事會
C.輔導(dǎo)／實(shí)習(xí)方法
D.行動(dòng)學(xué)習(xí)
A.在職培訓(xùn)
B.工作指導(dǎo)培訓(xùn)
C.學(xué)習(xí)進(jìn)管理度
D.講座
A.遠(yuǎn)距離培訓(xùn)
B.講座
C.程序化教學(xué)
D.模擬培訓(xùn)
A.評估步驟
B.建立培訓(xùn)目標(biāo)
C.實(shí)施評價(jià)步驟
D.實(shí)施培訓(xùn)前，要選擇培訓(xùn)技術(shù)，制訂教學(xué)計(jì)劃，然后實(shí)際開展培訓(xùn)
A.技術(shù)人員
B.管理人員
C.業(yè)務(wù)人員
D.行政人員
A.解決問題的技能
B.溝通技能
C.系統(tǒng)思考能力
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能等
最新試題
迅速、簡捷地同時(shí)向許多受訓(xùn)人傳授知識的方式是（）。
物流管理人才的培訓(xùn)體系應(yīng)包括（）等方式。
在物流管理人才培訓(xùn)中，任何培訓(xùn)計(jì)劃都可分為（）。
（）是指讓一個(gè)人通過實(shí)際做某項(xiàng)工作來學(xué)會做這項(xiàng)工作。
在培訓(xùn)之前，首先應(yīng)（）。
物流人才的在職指導(dǎo)中，通常不包括（）方式。
（）不是物流人才培訓(xùn)技術(shù)的內(nèi)容。
在物流人才指導(dǎo)中，脫崗指導(dǎo)的管理競賽通常用于（）。
在物流培訓(xùn)與指導(dǎo)中，認(rèn)為對物流管理起決定作用的因素是（）的素質(zhì)問題。
由于物流作業(yè)的實(shí)操性和場地特殊性，物流培訓(xùn)最好的方式是采用（）。