A.單個的職能中各種活動的協調性
B.單個的職能中各種活動的一致性
C.各個不同職能戰(zhàn)略和業(yè)務流程或活動之間的協調性
D.各個不同職能戰(zhàn)略和業(yè)務流程或活動之間的一致性
您可能感興趣的試卷
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A.財務結構
B.組織結構
C.信息技術開發(fā)
D.特定市場的競爭優(yōu)勢
A.從整個公司的角度來看，公司既要建立財務目標體系又要建立戰(zhàn)略目標體系
B.財務目標體系是從短期目標這個角度體現出來的
C.戰(zhàn)略目標體系是從長期目標這個角度體現出來的
D.公司中的每一個單元都必須有一個具體的、可測度的業(yè)績目標，而且必須與整個公司的目標相匹配
A.企業(yè)生存的目的定位
B.企業(yè)的經營宗旨
C.企業(yè)的經營哲學
D.企業(yè)的經營策略
A.應變性
B.長期性
C.全局性
D.計劃性
A.戰(zhàn)略是否適宜企業(yè)環(huán)境
B.戰(zhàn)略是否符合利益相關者預期
C.從戰(zhàn)略收益分析是否實際可行
D.從戰(zhàn)略風險分析是否實際可行
最新試題
下列屬于戰(zhàn)略實施中需要解決的主要問題的有（）。
新視公司的最高權力是（）
如果由于用多個指標對多個戰(zhàn)略方案的評價產生不一致的結果，最終的戰(zhàn)略選擇可以考慮的方法包括（）。
公司的使命首先是要闡明企業(yè)組織的根本性質與存在理由，下列屬于公司使命的有（）。
戰(zhàn)略變革的主要任務包括（）。
把所要配送的同一品種貨物集中搬運到理貨場所，然后按每一貨位（按門店區(qū)分）所需的數量分別放置，直到配貨完畢。在保管的貨物較易移動、門店數量多且需要量較大時，可采用此種方法。此方法稱為挑選方法，又叫摘果方法。（）
根據波特的觀點，幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢而進行的戰(zhàn)略定位實際上就是在價值鏈配置系統中從（）三方面進行定位的選擇過程。
M公司成立于2010年，主要業(yè)務領域位于我國的東北地區(qū)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴張，企業(yè)領導人把眼光投向了與我國東北地區(qū)具有極大相似性的鄰國俄羅斯。為了保證企業(yè)擴張的成功，該企業(yè)決定對俄羅斯的環(huán)境進行全面評估，那么進行企業(yè)外部因素分析時主要包括（）。
下列屬于戰(zhàn)略變革類型的有（）。
企業(yè)道德是企業(yè)文化的核心，在整個企業(yè)文化中起著支配的地位。企業(yè)道德以價值觀念為基礎，以價值目標為動力，對企業(yè)經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業(yè)形象起著決定性的作用。可以說，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。企業(yè)精神與法律規(guī)范和制度規(guī)范不同，具有強制性和約束力，但不具有積極的示范效應和強烈的感染力，當被人們認可和接受后具有自我約束的力量。因此，它具有更廣泛的適應性，是約束企業(yè)和職工行為的重要手段。（）