A.根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容出現(xiàn)的重復(fù)比率
B.根據(jù)職能空間分類
C.根據(jù)涉及時(shí)間長(zhǎng)短及其范圍廣狹的綜合性標(biāo)準(zhǔn)
D.根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容的明確性標(biāo)準(zhǔn)
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A.關(guān)鍵路線
B.關(guān)鍵工序
C.關(guān)鍵點(diǎn)
D.關(guān)鍵事項(xiàng)
A.可接受性
B.可挑戰(zhàn)性
C.可考核性
D.層次性
A.規(guī)則
B.政策
C.程序
D.方案
A.采購(gòu)運(yùn)輸
B.員工培訓(xùn)
C.工資發(fā)放
D.組織高層的變動(dòng)
A.環(huán)境因素
B.組織自身的因素
C.決策問題的性質(zhì)
D.決策主體的因素
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）