A.弗里德曼
B.凱恩斯
C.德姆塞茨
D.馮·哈耶克
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A.建立道德標(biāo)準(zhǔn)
B.挑選員工
C.運(yùn)用獎(jiǎng)懲機(jī)制
D.全面評(píng)價(jià)
A.環(huán)境變化
B.問(wèn)題強(qiáng)度
C.組織文化
D.控制中心
A.原則層次
B.中間層次
C.文化層次
D.信念層次
A.道德的功利觀
B.道德的權(quán)利觀
C.公平理論
D.綜合社會(huì)契約理論
A.高層
B.中層
C.基層
D.所有層次
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()