A.沖突都是不良和消極的
B.沖突都是與生俱來的
C.沖突可以徹底消除
D.管理者應維持高水平的沖突
E.鼓勵沖突
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A.沖突都是不良和消極的
B.沖突都是與生俱來的
C.沖突可以徹底消除
D.管理者應維持高水平的沖突
E.鼓勵沖突
A.目標沖突
B.破壞性沖突
C.角色沖突
D.人際沖突
E.過程沖突
A.目標沖突
B.破壞性沖突
C.角色沖突
D.人際沖突
E.過程沖突
A.目標沖突
B.破壞性沖突
C.角色沖突
D.人際沖突
E.過程沖突
A.平等待人
B.傳達有效信息
C.盡量排除外界干擾
D.重視溝通細節(jié)
E.進行反復溝通
最新試題
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經濟保障等,這些需要屬于()
運用統(tǒng)計分析方法,以結果出發(fā),首先找出影響質量問題的大原因,然后再從影響質量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質量評價統(tǒng)計方法是()
某醫(yī)院護理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進行檢查,這種護理質量控制手段屬于()
計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關鍵及重點()
根據影響劃分,沖突可以分為()
護士長每周對病房急救物品完好情況進行檢查,這種質量控制手段屬于()
依據糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié)不同,控制可以分為()
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構成,比例是"金字塔形"的是()
通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進行管理的方法是()
利用統(tǒng)計表進行整理數據和粗略分析原因的質量評價統(tǒng)計方法是()