問(wèn)答題什么是勞動(dòng)監(jiān)察？如何適當(dāng)確定勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象范圍？

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3.名詞解釋利益爭(zhēng)議
4.問(wèn)答題

職工章某在一天上班途中，因遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)事故而嚴(yán)重受傷，要求所在企業(yè)按工傷處理；而企業(yè)認(rèn)為該傷害與工作無(wú)關(guān)，且是由第三人即肇事司機(jī)引起，故企業(yè)不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，為此雙方發(fā)生爭(zhēng)議。經(jīng)查，企業(yè)未為章某投保過(guò)工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

現(xiàn)職工一方有幾個(gè)問(wèn)題需要咨詢：
（1）按我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定，這種情形下職工負(fù)傷是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？認(rèn)定的法規(guī)依據(jù)是什么？
（2）在工傷保險(xiǎn)賠償中，企業(yè)或雇主能否以自己“無(wú)過(guò)錯(cuò)”而要求免責(zé)或減責(zé)？為什么？
（3）若投保工傷保險(xiǎn)，職工個(gè)人是否須負(fù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)？若企業(yè)事先未為勞動(dòng)者投保過(guò)工傷保險(xiǎn)，則是否應(yīng)由該企業(yè)承擔(dān)全部的工傷賠償責(zé)任？
（4）若雙方在勞動(dòng)合同中事先約定“勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)由勞動(dòng)者自行承擔(dān)”的，該條款是否有效？為什么？
（5）工傷保險(xiǎn)（賠償）待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)是由雙方協(xié)商確定的嗎？按我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定，職工一方若主張因工傷引起的精神損害賠償撫慰金，是否會(huì)得到法律支持？
（6）若工傷保險(xiǎn)賠償與交通事故賠償發(fā)生重疊時(shí)，法律上有哪幾種可供選擇的處理模式？
對(duì)以上這幾個(gè)問(wèn)題，你會(huì)如何作答？

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城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿（），累計(jì)繳滿15年，未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

失業(yè)救助屬于（）

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下列不是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商原則的是（）

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下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是（）

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談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個(gè)月以內(nèi)（）

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下列對(duì)于生育社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是（）

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《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>

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國(guó)家發(fā)展（），使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

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下列對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫制度中存在的問(wèn)題及改革說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下，以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題