單項選擇題某培訓機構招聘教師時按星座設定招聘條件,稱:“處女座、天蝎座不要,摩羯座、天秤座、雙魚座優(yōu)先?!睋?jù)招聘單位解釋,因處女座和天蝎座的員工個性強勢,容易跳槽,故不愿招聘,并認為按星座招錄雖涉嫌就業(yè)歧視,但目前法律沒有明文禁止。對此,應聘者向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門的下列哪一做法符合社會主義法治理念要求?

A.將《勞動法》“勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視”的規(guī)定直接適用于本案,形成判例,彌補法律漏洞
B.根據(jù)《勞動法》的平等就業(yè)原則,對招聘單位進行法治教育,促使其改變歧視性做法
C.應聘者投訴缺乏法律根據(jù),可對其批評教育或不予答復
D.通知招聘方和應聘方參加聽證,依據(jù)國外相關法律規(guī)定或案例,對招聘機構的行為作出行政處罰決定


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