A.會陰體、肛門
B.外陰皮膚和黏膜色澤及質(zhì)地變化
C.尿道口、尿道旁腺
D.大小陰唇、陰蒂、陰道口、前庭大腺
E.外陰發(fā)育及陰毛多少和分布情況
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A.胎盤、胎膜殘留
B.蛻膜殘留
C.子宮胎盤附著部位復(fù)舊不良
D.子宮內(nèi)膜炎
E.剖宮產(chǎn)術(shù)后子宮切口感染
A.女性尿道短、直，細(xì)菌容易上行感染
B.分娩過程中尿道易受到損傷
C.產(chǎn)后尿道和膀胱張力降低，對充盈不敏感，易造成尿潴留
D.分娩過程中膀胱受壓引起黏膜水腫而易發(fā)生膀胱炎
E.分娩過程中導(dǎo)尿，增加感染的機(jī)會
A.高血壓
B.前置胎盤
C.胎膜早破
D.胎盤早剝
E.縮宮素使用不當(dāng)
A.子宮瘢痕
B.急性羊水過多
C.宮縮劑使用不當(dāng)
D.胎先露部下降受阻
E.陰道助產(chǎn)手術(shù)不當(dāng)
A.創(chuàng)傷
B.宮頸內(nèi)口松弛
C.下生殖道感染
D.羊膜腔內(nèi)壓力升高
E.巨大兒
最新試題
頸部手術(shù)的備皮范圍為（）
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的（）
激勵的源頭是（）
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護(hù)士長對于剛參加工作的新護(hù)士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）
某病房采用功能制護(hù)理，護(hù)士長根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作，一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排（）
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)的是（）
護(hù)士長在早交班會上向病房護(hù)士口頭傳達(dá)了護(hù)理部的一項(xiàng)重要決定，要求大家從今天開始使用一種新的護(hù)理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫方法，這種溝通的失敗主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
高鈉血癥的診斷標(biāo)準(zhǔn)為血清鈉是（）
護(hù)士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護(hù)士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護(hù)士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）