A.利多卡因
B.哌替啶
C.地西泮
D.阿托品
E.苯巴比妥鈉
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A.上呼吸道感染
B.咽炎
C.肺部感染
D.化膿性扁桃體炎
E.肺結(jié)核
A.應(yīng)在專用窺鏡室內(nèi)進(jìn)行
B.應(yīng)戴口罩、帽子
C.毛刷和活剪鉗要符合無菌要求
D.纖維支氣管鏡應(yīng)行中水平消毒
E.操作時要戴無菌手套
A.密切觀察生命體征變化
B.注意傷口敷料滲血情況
C.觀察肢端血循環(huán)、感覺、活動情況
D.遵醫(yī)囑使用抗生素
E.為了保證患肢供血，放平患肢
A.患肢石膏固定
B.手法復(fù)位
C.利尿消腫
D.小夾板固定
E.切開減壓+血管探查+骨折內(nèi)固定術(shù)
A.損傷尺神經(jīng)
B.損傷橈神經(jīng)
C.肱動脈受壓前臂缺血
D.正中神經(jīng)受損
E.未做手指活動
最新試題
下列不屬于授權(quán)的原則的是（）
糾正低血鉀時，尿量需達(dá)到多少以上才能靜脈補鉀（）
設(shè)計和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）
護(hù)理組織文化的核心是（）
某病房的護(hù)士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時，護(hù)士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的（）
激勵的源頭是（）
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為（）
對于一個護(hù)理人力嚴(yán)重不足的醫(yī)院，護(hù)士長只能選擇的護(hù)理工作方式是（）
某病房采用功能制護(hù)理，護(hù)士長根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作，一般每項特定任務(wù)安排（）