A.重新構(gòu)建組織 B.領(lǐng)導(dǎo)者以身作則 C.任命批評家 D.引進外部成員 E.獎勵持異議者
A.目標沖突 B.人際沖突 C.建設(shè)性沖突 D.組織間沖突 E.程序沖突
A.相互作用觀點 B.現(xiàn)代企業(yè)管理制度觀點 C.人文主義觀點 D.傳統(tǒng)觀點 E.人際關(guān)系觀點