A.接觸隔離
B.嚴(yán)密隔離
C.保護(hù)性隔離
D.呼吸道隔離
E.血液-體液隔離
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A.嚴(yán)密隔離
B.接觸隔離
C.呼吸道隔離
D.消化道隔離
E.血液一體液隔離
A.呼吸道隔離
B.接觸隔離
C.昆蟲隔離
D.保護(hù)性隔離
E.消化道隔離
A.給予低脂飲食
B.護(hù)理病人前后均應(yīng)洗手
C.病人剩余的飯菜可用漂白粉混合攪拌后倒掉
D.接觸病人應(yīng)穿隔離衣
E.病人的排泄物直接倒入馬桶沖入下水道
A.嚴(yán)密隔離
B.消化道隔離
C.呼吸道隔離
D.保護(hù)性隔離
E.接觸隔離
A.護(hù)理大面積燒傷的病人時應(yīng)穿無菌隔離衣
B.隔離衣可以用前面對襟的工作衣代替
C.對于一次性隔離衣，脫掉時應(yīng)將污染面向里
D.進(jìn)入隔離室必須穿隔離衣
E.隔離衣濕了即認(rèn)為無效，應(yīng)立即更換
最新試題
頸部手術(shù)的備皮范圍為（）
糾正低血鉀時，尿量需達(dá)到多少以上才能靜脈補(bǔ)鉀（）
護(hù)士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護(hù)士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護(hù)士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）
下列屬于行為改造型激勵理論的是（）
高鈉血癥的診斷標(biāo)準(zhǔn)為血清鈉是（）
母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒（）
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán)，只對下屬提出工作目標(biāo)，但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
護(hù)理組織文化的核心是（）
某護(hù)士長在領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們完成病房護(hù)理工作的過程中，注意個人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，這樣護(hù)士們的行為趨向統(tǒng)一，對實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的（）