A.0.1％
B.0.5％
C.1％
D.1.5％
E.2％
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A.5％
B.6％
C.7％
D.8％
E.10％
A.500mL
B.1000mL
C.1200mL
D.800mL
E.1500mL
A.更換抗生素靜脈治療
B.理療
C.口服抗生素治療
D.免疫治療
E.中藥治療
A.營養(yǎng)失調(diào)
B.原位菌群失調(diào)
C.二度菌群失調(diào)
D.三度菌群失調(diào)
E.移位菌群失調(diào)
A.2
B.3
C.4
D.5
E.6
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán)，只對下屬提出工作目標(biāo)，但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）
護(hù)士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護(hù)士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護(hù)士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
頸部手術(shù)的備皮范圍為（）
強(qiáng)化理論認(rèn)為：為了收到更好的效果，主要采取的強(qiáng)化手段應(yīng)該是（）
"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的（）
高鈉血癥的診斷標(biāo)準(zhǔn)為血清鈉是（）
腎手術(shù)的備皮范圍為（）
某病房的護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時不逃避責(zé)任，給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長遵循的原則是（）
某病房的護(hù)士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時，護(hù)士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）