A.系統(tǒng)本身的運(yùn)行問(wèn)題
B.系統(tǒng)容易發(fā)生故障
C.系統(tǒng)抵抗人為破壞的能力低
D.某些危機(jī)信號(hào)沒有設(shè)計(jì)為系統(tǒng)感應(yīng)信號(hào)
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A.指標(biāo)的可操作性
B.指標(biāo)的持續(xù)性
C.指標(biāo)內(nèi)涵的穩(wěn)定性
D.指標(biāo)體系的相對(duì)穩(wěn)定性
A.在職培訓(xùn)法
B.角色扮演法
C.行為模擬法
D.工作指導(dǎo)培訓(xùn)法
A.危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
B.危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)回避
C.接受危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)
D.危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義群體法
C.德爾菲法
D.電子會(huì)議法
A.資金的籌集
B.資金的運(yùn)用
C.資金的分配
D.資金的監(jiān)督
最新試題
“標(biāo)本兼治”的追責(zé)機(jī)制中，三段式追責(zé)機(jī)制具體包括（）。
負(fù)面影響的“推手”主要包括（）。
復(fù)雜責(zé)任的危機(jī)公共關(guān)系方案包括（）。
全媒體時(shí)代的輿情呈現(xiàn)出（）的特征。
過(guò)度安置的管理和服務(wù)工作，實(shí)行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。
應(yīng)急公關(guān)工作應(yīng)與常態(tài)公關(guān)工作相結(jié)合，既要做好形象危機(jī)的“危態(tài)止損”工作，也要做好形象風(fēng)險(xiǎn)的“常態(tài)清理”工作。
（）是指針對(duì)公共危機(jī)的輿情，做好其收集、會(huì)商、研判、評(píng)估、回應(yīng)、引導(dǎo)、處置等一系列工作。
“局限理性模型”遵循“多害相比取其輕”的原則，甚至采取“排除法”的方案，抓住重點(diǎn)，當(dāng)機(jī)立斷，制定可用方案，并在執(zhí)行時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
調(diào)查追責(zé)的（）是指按照法律法規(guī)，政策文件，制度規(guī)范，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求，依法依規(guī)嚴(yán)肅開展調(diào)查。
事后調(diào)查追責(zé)的主要步驟包括（）。