A.幫助危機(jī)管理者傳遞信息
B.提高組織或個人的形象
C.為危機(jī)管理者提供外腦
D.為危機(jī)管理者提供支持
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.幫助危機(jī)管理者傳遞信息
B.提高組織和個人的形象
C.為危機(jī)管理者提供外腦
D.協(xié)助危機(jī)管理者進(jìn)行危機(jī)預(yù)防、反應(yīng)和恢復(fù)
A.保持安靜
B.緩慢呼氣
C.默念放松
D.暫?；顒?/p>
A.傳統(tǒng)習(xí)俗
B.一致約定
C.個人偏好
D.行為準(zhǔn)則
A、政治
B、社會
C、軍事
D、企業(yè)
A.組織歷史
B.組織習(xí)慣
C.組織文化
D.組織結(jié)構(gòu)
最新試題
應(yīng)急預(yù)案的演練過程主要包括（）步驟。
“標(biāo)本兼治”的追責(zé)機(jī)制中，三段式追責(zé)機(jī)制具體包括（）。
公共危機(jī)的（）是指，公共危機(jī)的來源、發(fā)展、演變等多方面具有復(fù)雜的規(guī)律、特征、機(jī)理，這加大了公共危機(jī)防范和應(yīng)對的難度。
負(fù)面影響防范的功能包括（）。
維護(hù)良好的（）秩序是災(zāi)后的首要問題。
事后調(diào)查追責(zé)的主要步驟包括（）。
（）的輿情引導(dǎo)策略是指，相關(guān)主體所開展的一系列正面引導(dǎo)媒體輿論和社會態(tài)度的工作，一般在常態(tài)時就應(yīng)做好相關(guān)工作，危態(tài)時根據(jù)需要持續(xù)使用，從而有效改變輿論生態(tài)。
風(fēng)險準(zhǔn)則的本質(zhì)是選擇和取舍，決定了決策時應(yīng)最先考慮的問題和保護(hù)的利益。
公共危機(jī)后需有效恢復(fù)和切實(shí)管理的社會秩序，主要包括（）。
“局限理性模型”遵循“多害相比取其輕”的原則，甚至采取“排除法”的方案，抓住重點(diǎn)，當(dāng)機(jī)立斷，制定可用方案，并在執(zhí)行時調(diào)整優(yōu)化。