單項(xiàng)選擇題招聘管理人員和業(yè)務(wù)骨干年齡要求是（）
A、年齡在28歲以下，特殊情況下不超過35歲
B、年齡在35歲以下，特殊情況下不超過45歲
C、年齡在35歲以下，特殊情況下不超過40歲
D、年齡在35歲以下，特殊情況下不超過50歲
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1.單項(xiàng)選擇題人事專員根據(jù)新員工提交的《新員工試用期考核表》，依舊表格上的評(píng)分要素進(jìn)行評(píng)分，并于試用期簽滿（），完成新員工的試用期考核。
A、5天
B、7天
C、9天
D、10天
2.單項(xiàng)選擇題人力資源中心及其派駐一線的人事專員應(yīng)于新員工試用期前滿（），通知其填寫《新員工試用期考核表》
A、7天
B、10天
C、15天
D、5天
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
題型：判斷題
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
題型：判斷題