單項(xiàng)選擇題總部各部門所有人員當(dāng)月累計(jì)加班10小時(shí)以上（含10小時(shí)），需要報(bào)（）審批
A、部門領(lǐng)導(dǎo)
B、分管領(lǐng)導(dǎo)
C、總裁辦公室
D、人力資源管理中心總監(jiān)
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1.單項(xiàng)選擇題各管理處如有10人以上或合計(jì)每天加班總時(shí)數(shù)在20小時(shí)以上需要書面報(bào)告（）批準(zhǔn)，方可獲得加班工資
A、分管領(lǐng)導(dǎo)
B、集團(tuán)公司總裁辦公室
C、集團(tuán)公司人力資源中心
D、集團(tuán)總裁
2.單項(xiàng)選擇題平日每天加班（）人以下或合計(jì)每天加班總時(shí)數(shù)在10小時(shí)以上20小時(shí)以下由管理處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
A、3
B、5
C、7
D、9
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
題型：判斷題
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
題型：判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
題型：判斷題
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
題型：判斷題
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
題型：單項(xiàng)選擇題