單項(xiàng)選擇題為保證勞務(wù)派遣員工的合法利益,勞務(wù)派遣單位必須每月()前提交上月勞務(wù)派遣公司員工花名冊和由社保系統(tǒng)打印的繳納社保清單。
A、15日
B、18日
C、20日
D、25日
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1.單項(xiàng)選擇題各項(xiàng)目管理處如果完成了集團(tuán)人力資源中心下達(dá)勞務(wù)派遣指標(biāo)所節(jié)省的費(fèi)用,按節(jié)省金額的多少給予獎(jiǎng)勵(lì)()
A、5%
B、7%
C、9%
D、10%
2.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣實(shí)行總量控制,派遣的比例不得超過國家法規(guī)規(guī)定的比例多少?()
A、7%
B、9%
C、10%
D、12%
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質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
題型:判斷題
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí),企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,以適應(yīng)新需求。
題型:判斷題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()
題型:多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐,也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
題型:判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí),可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
題型:判斷題