單項(xiàng)選擇題醫(yī)療設(shè)備與器械項(xiàng)目中,集團(tuán)公司內(nèi)部協(xié)同開發(fā)的獎勵,對提供信息并協(xié)助開發(fā)成功的人員,按實(shí)際服務(wù)收入的()給予獎勵
A、0.2%
B、0.4%
C、0.6%
D、0.8%
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1.單項(xiàng)選擇題醫(yī)療設(shè)備與器械項(xiàng)目中,集團(tuán)公司內(nèi)部協(xié)同開發(fā)的獎勵,按實(shí)際服務(wù)收入的()獎勵給開發(fā)人員
A、0.7%
B、0.9%
C、1.1%
D、1.4%
2.單項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司內(nèi)部部門和員工獨(dú)立開發(fā)的獎勵,按實(shí)際收入的()給予獎勵
A、1%
B、1.5%
C、2%
D、2.5%
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質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
題型:判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和()
題型:多項(xiàng)選擇題
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型:判斷題
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時,企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時調(diào)整,以適應(yīng)新需求。
題型:判斷題