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在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中,外部人是指()
經(jīng)濟(jì)管理分為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理,是從()。
宏觀經(jīng)濟(jì)管理是對(duì)()。
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn),主要由于()
宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長(zhǎng)期目標(biāo)主要指()。