A.基本工資
B.崗位工資
C.工齡工資
D.績效工資
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A.任職者能力超過職位要求,將任職者放入更高等級(jí)的職位
B.任職者與職位要求符合,不需要處理
C.任職者能力超過職位要求,豐富崗位職責(zé),并重新評(píng)估其價(jià)值
D.任職者低于職位要求,方法是將其開除
A.《彭德爾頓法》
B.《職位分類法》
C.《聯(lián)邦職位分類法律》
D.《工資等級(jí)和崗位評(píng)價(jià)》
A.荷蘭
B.瑞典
C.英國
D.比利時(shí)
A.明確崗位等級(jí)的手段
B.確立職業(yè)發(fā)展路徑的依據(jù)
C.工作評(píng)價(jià)是工作分析的前提和基礎(chǔ)
D.為員工招聘提供依據(jù)
A.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
B.優(yōu)化原則
C.及時(shí)反饋原則
D.一致性原則
最新試題
根據(jù)投資管理、投資主體的需要,項(xiàng)目規(guī)劃包括()。
項(xiàng)目規(guī)劃包括產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃,以下屬于產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的特點(diǎn)的有()。
以下屬于建設(shè)項(xiàng)目節(jié)水工作“三個(gè)相結(jié)合”原則的有()。
簡述項(xiàng)目評(píng)估工程咨詢機(jī)構(gòu)的選擇方式。
國際金融組織對(duì)投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的內(nèi)容通常包括四個(gè)方面,具體是指()。
下列關(guān)于項(xiàng)目(法人)單位的說法不正確的有()
對(duì)于企業(yè)投資項(xiàng)目可行性研究中的建設(shè)方案包括()。
簡述政府投資項(xiàng)目與企業(yè)投資項(xiàng)目決策的區(qū)別。
關(guān)于政府投資資金的投向,理解不正確的是()。
在項(xiàng)目決策過程中,政府投資主管部門向國務(wù)院提出審批(核準(zhǔn))的審查意見承擔(dān)責(zé)任,下列屬于著重審查的項(xiàng)目的有()。