A.降低人力成本
B.滿足患者需要
C.合理組合人力
D.公平原則
E.提高工作效率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.整分合原理
D.彈性原理
E.排隊(duì)論原理
A.建立質(zhì)量管理體系
B.進(jìn)行質(zhì)量教育
C.制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.進(jìn)行全面質(zhì)量控制
E.持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
A.目標(biāo)管理理論尚未普及宣傳
B.適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)不易確定
C.目標(biāo)一般是短期的,而與長期目標(biāo)脫節(jié)
D.不靈活
E.完成結(jié)果不易評價(jià)
A.專心
B.移情
C.客觀
D.完整
E.主觀
A.確立組織目標(biāo)
B.劃分業(yè)務(wù)關(guān)系
C.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
D.確定職責(zé)和權(quán)限
E.設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式
最新試題
控制的理論基礎(chǔ)是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
控制主體由哪幾部分組成()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
下列作者與著作正確的是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()