A.自我排班
B.分權(quán)式排班
C.周期性排班
D.集權(quán)式排班
E.統(tǒng)籌排班
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A.適應(yīng)醫(yī)院服務(wù)目標(biāo)的原則
B.合理結(jié)構(gòu)的原則
C.優(yōu)化組合的原則
D.動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則
E.隨機(jī)制宜原則
A.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
B.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
C.進(jìn)修學(xué)習(xí)
D.自學(xué)或在臨床實(shí)踐中培訓(xùn)
E.加強(qiáng)考核訓(xùn)練
A.1:1.3
B.1:1.4
C.1:1.5
D.1:1.6
E.1:1.7
A.護(hù)理院長-護(hù)理部主任-科護(hù)士長
B.護(hù)理部主任-科護(hù)士長-病區(qū)護(hù)士長
C.大科護(hù)士長-小科護(hù)士長-病區(qū)護(hù)士長
D.總護(hù)士長-護(hù)士長-主管護(hù)師
E.上述都不是
A.指揮關(guān)系
B.人、財(cái)、物的流向
C.管理幅度
D.集中與分散
E.權(quán)利和責(zé)任關(guān)系
最新試題
組織文化的性質(zhì)是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
下列作者與著作正確的是()
組織文化的涵義包括()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
控制主體由哪幾部分組成()
不屬于接收者障礙的是()