A.被告所在地人民法院
B.原告所在地人民法院
C.標(biāo)的物所在地人民法院
D.保險(xiǎn)事故發(fā)生地人民法院
E.保險(xiǎn)公司所在地人民法院
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A.仲裁合同
B.仲裁條款
C.仲裁協(xié)議
D.保險(xiǎn)合同
E.申請(qǐng)協(xié)議
A.企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
B.貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)
C.運(yùn)輸工具航程保險(xiǎn)
D.人身保險(xiǎn)
E.責(zé)任保險(xiǎn)
A.違反法律和行政法規(guī)
B.違反國(guó)家利益和社會(huì)公共利益
C.采用欺詐、脅迫手段簽訂
D.投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的不具有保險(xiǎn)利益
E.投保人因疏忽或過(guò)失而違反如實(shí)告知義務(wù)
A.有償性
B.社會(huì)性
C.強(qiáng)制性
D.互濟(jì)性
E.福利性
A.現(xiàn)收現(xiàn)付制
B.基金積累制
C.部分積累制
D.獨(dú)立賬戶制
E.社會(huì)統(tǒng)籌制
最新試題
團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性，不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此，團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢，而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括（）。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式，稱為（）。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。