A.引導(dǎo)幫助組織成員熟悉專業(yè)工作
B.任命新的職務(wù)
C.給予情感支持
D.提供成功的角色模型
E.給予特權(quán)
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A.黨的權(quán)力和行政權(quán)力
B.決策權(quán)力和控制權(quán)力
C.職務(wù)權(quán)力和個(gè)人權(quán)力
D.依法行使的公共權(quán)力
E.民主賦予的權(quán)力
A.戴維斯
B.孔茨
C.韋里克
D.德魯克
E.梅奧
A.領(lǐng)導(dǎo)者擁有被領(lǐng)導(dǎo)者的追隨
B.組織中形成良好的人際關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)者擁有被領(lǐng)導(dǎo)者的能力或力量
D.實(shí)現(xiàn)組織或群體目標(biāo)
E.增強(qiáng)組織凝聚力
A.實(shí)現(xiàn)最大化價(jià)值
B.精神文明與物質(zhì)文明高度展現(xiàn)
C.使組織增強(qiáng)巨大的向心力和凝聚力
D.使正式組織和非正式組織有機(jī)結(jié)合
E.提升整體組織智慧
A.以效益為本
B.以管理為本
C.以文化為本
D.以人為本
E.以集體智慧為本
最新試題
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
管理的關(guān)鍵職能是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
下列作者與著作正確的是()
組織的概念具有四層含義()