A.人本原理
B.效益原則
C.反饋原理
D.系統(tǒng)原理
E.科學(xué)管理能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.時間比較充裕,但問題比較棘手
B.上級缺乏處理負反饋的能力,容易感情用事
C.下屬對解決方案的接受程度至關(guān)重要
D.下屬能對問題提供有價值的信息和建議
E.上級管理能力決定溝通效果
A.實行控制,決策原則
B.使管理職能細化
C.調(diào)動激發(fā)成員積極性
D.實現(xiàn)特定的目標
E.以人為本
A.護理人員應(yīng)按職稱上崗
B.高中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的比例應(yīng)設(shè)置合理
C.所配置的護理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)應(yīng)滿足患者的護理需求
D.護理人員的素質(zhì)應(yīng)與新?lián)J工作相適應(yīng)
E.護理人員學(xué)歷應(yīng)滿足醫(yī)院要求
A.設(shè)兩人護理
B.設(shè)專人護理,24小時監(jiān)護
C.特殊護理
D.設(shè)主管護師以上人員護理
E.家屬全天陪護
A.能力素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.思想道德品質(zhì)
D.身體素質(zhì)
E.智力水平
最新試題
組織管理能力可從以下幾方面努力()
西拉季等人認為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
屬于有效溝通方法的是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
組織文化的涵義包括()
下列作者與著作正確的是()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()