A.遷就
B.妥協(xié)
C.合作
D.談判
E.命令
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A.采取糾正行動
B.分解目標(biāo)并確立控制標(biāo)準(zhǔn)
C.對照標(biāo)準(zhǔn)衡量工作績效
D.評價偏差及其嚴(yán)重程度
E.修正目標(biāo)
A.項(xiàng)目法
B.床日成本核算
C.相對嚴(yán)重度測算法
D.以上全是
E.以上全不是
A.直接控制
B.事前控制
C.間接控制
D.過程控制
E.預(yù)防控制
A.制定制度
B.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
C.規(guī)范組織和員工的個人行為
D.團(tuán)體控制
E.目標(biāo)控制
A.控制方法
B.控制標(biāo)準(zhǔn)
C.控制制度
D.控制物品
E.控制管理
最新試題
控制的理論基礎(chǔ)是()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
管理的關(guān)鍵職能是()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
護(hù)理安全管理包括()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,被稱為()
下列作者與著作正確的是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()