A.工作人員的專業(yè)技能培訓(xùn)
B.工作人員的工作負(fù)荷
C.志愿者的招募與管理
D.工作人員的激勵機制
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你可能感興趣的試題
A.人力資源
B.物力資源
C.財力資源
D.信息資源
A.具體性（Specific）
B.可衡量性（Measurable）
C.可達成性（Attainable）
D.相關(guān)性（Relevant）、有時限性（Time -bound）
A.確定項目目標(biāo)
B.制定項目預(yù)算
C.識別項目利益相關(guān)者
D.設(shè)計項目活動流程
A.對小組成員進行跟蹤回訪
B.總結(jié)小組工作經(jīng)驗教訓(xùn)
C.銷毀小組工作記錄
D.立即開展新的小組工作，不再關(guān)注之前的小組
A.組織告別儀式
B.提前告知結(jié)束時間并回顧小組歷程
C.為成員提供后續(xù)的聯(lián)系渠道
D.淡化結(jié)束氛圍，讓成員自然離開
最新試題
老年社會工作項目資金來源單一不會有任何問題。
老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗。
老年社會工作項目的服務(wù)對象不只是社區(qū)里的老年人。
老年社區(qū)工作中，不僅需要讓老年人滿意，也需要考慮社區(qū)其他居民的意見。
老年社區(qū)工作的服務(wù)對象主要是低齡老年人。
在老年社會工作項目中，志愿者管理不可以隨意。
復(fù)合性技巧中的專注是指社工對服務(wù)對象通過眼神、肢體語言、些許鼓勵及適當(dāng)?shù)某聊?，讓服?wù)對象感受到自己所表達的內(nèi)容受到社工的尊重與重視。
老年社區(qū)工作需要進行需求調(diào)研。
只要有足夠的資金，老年社會工作項目就一定能成功。
老年社區(qū)工作中的社區(qū)宣傳不重要。