A.生產(chǎn)工藝
B.工藝過程
C.操作方法
D.工藝參數(shù)
E.操作技術(shù)
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A.生產(chǎn)一種新的產(chǎn)品
B.采用一種新的方法
C.開辟一個(gè)新的市場(chǎng)
D.掠取和控制原材料和半成品的一種新的來源
E.實(shí)現(xiàn)一種新的工業(yè)組織
A.品種創(chuàng)新
B.材料創(chuàng)新
C.設(shè)備創(chuàng)新
D.人事創(chuàng)新
E.融資創(chuàng)新
A.注意物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合
B.獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)特殊貢獻(xiàn)、甚至是對(duì)希望做出特殊貢獻(xiàn)的努力的報(bào)酬
C.獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)“不犯錯(cuò)誤的報(bào)酬”
D.獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象不僅包括成功以后的創(chuàng)新者,而且應(yīng)當(dāng)包括那些成功以前、甚至是沒有獲得成功的努力者
E.獎(jiǎng)勵(lì)制度要既能促進(jìn)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng),又能保證成員間的合作。
A.內(nèi)部的管理制度改革(企業(yè)整頓)
B.建立現(xiàn)代企業(yè)制度
C.經(jīng)營(yíng)制度的調(diào)整(“松綁放權(quán)”,使企業(yè)從“產(chǎn)品生產(chǎn)者”成為“獨(dú)立的商品生產(chǎn)者”)
D.產(chǎn)權(quán)制度的完善(從“相對(duì)獨(dú)立的商品生產(chǎn)者”轉(zhuǎn)向“完全獨(dú)立的商品生產(chǎn)者”,從純粹的“公有制”趨向“股份制”)
E.組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新
A.孕育
B.成長(zhǎng)
C.成熟
D.蛻變
E.消亡
最新試題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()