A.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月
B.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月
C.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月
D.重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限不可合并計(jì)算
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A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
B.失業(yè)已滿一年并有求職要求的
C.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的
D.非因本人意愿中斷就業(yè)的
A.風(fēng)險(xiǎn)差異性。不同于其他化解喪失或者暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力下收入損失風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)化解的是失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，是勞動(dòng)者在仍具有勞動(dòng)能力的條件下失業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)
B.功能多樣性。失業(yè)保險(xiǎn)既為了保障失業(yè)者的基本生活，又有預(yù)防失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)等功能
C.待遇短期性。失業(yè)保險(xiǎn)屬于短期待遇，給付失業(yè)保險(xiǎn)金必須確定期限，對(duì)超過(guò)期限仍未就業(yè)的，可以通過(guò)其他措施給予幫助
D.運(yùn)行周期性。失業(yè)保險(xiǎn)金的征繳、發(fā)放規(guī)模伴隨著經(jīng)濟(jì)上的變化呈周期性的變動(dòng)
A.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
B.《中華人民共和國(guó)稅收征管法》
C.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》
D.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
A.統(tǒng)一參保登記
B.統(tǒng)一基金征繳和管理
C.統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理
D.統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)
A.保留險(xiǎn)種
B.保障待遇
C.統(tǒng)一管理
D.降低成本
最新試題
階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)政策的適用對(duì)象不包括（）
符合與中國(guó)簽訂雙邊社保協(xié)定的在華短暫就業(yè)的外國(guó)人可以不參加失業(yè)保險(xiǎn)。
我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)，覆蓋范圍在逐步擴(kuò)大，目前，公務(wù)員和參公人員也已納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍。
生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施后，生育保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次保持一致。
（）依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支情況進(jìn)行監(jiān)督。
除大中專學(xué)生入學(xué)當(dāng)年重復(fù)參加居民醫(yī)保情形外，其他重復(fù)參加居民醫(yī)保的，需終止相關(guān)居民醫(yī)保參保關(guān)系，但不扣減重復(fù)參保當(dāng)年涉及的各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金。
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》適用的社保費(fèi)范圍是（）
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實(shí)施減半征收；可支付月數(shù)小于6個(gè)月不得實(shí)施減半征收。
社會(huì)平均工資是核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的重要依據(jù)，各省應(yīng)以（）核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由（）規(guī)定。