填空題波士頓矩陣中，低增長、弱競爭地位的是（）業(yè)務(wù)。
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系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。
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事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
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工作安排應(yīng)貫徹（）。
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經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。
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管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn)，主要取決于（）。
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按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
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我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。
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經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。
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設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
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適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題