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A.限制享受失業(yè)保險(xiǎn)的權(quán)利
B.加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)的管理和運(yùn)營(yíng)
C.突出就業(yè)導(dǎo)向
D.加大政府財(cái)政投入
E.提高保障水平
A.機(jī)構(gòu)安置
B.個(gè)人安置
C.集中安置
D.強(qiáng)制安置
A、高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線
B、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線
C、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線
D、高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線
A.強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)和國(guó)家失業(yè)救濟(jì)相結(jié)合方式
B.自愿性失業(yè)保險(xiǎn)和國(guó)家失業(yè)救濟(jì)相結(jié)合方式
C.強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)
D.強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)和自愿失業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合方式
A、最長(zhǎng)的情況為400天
B、最長(zhǎng)的情況為350天
C、最長(zhǎng)的情況為330天
D、最長(zhǎng)的情況為300天
A、享受待遇與工作年齡相聯(lián)系的原則
B、享受待遇與工作貢獻(xiàn)相聯(lián)系的原則
C、享受待遇的權(quán)利與投保對(duì)等的原則
D、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等的社會(huì)保險(xiǎn)原則
A.德國(guó)
B.法國(guó)
C.日本
D.英國(guó)
A、享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇與實(shí)際生活水平相聯(lián)系
B、由企業(yè)構(gòu)成，防止失業(yè)。由政府資助企業(yè)內(nèi)部消化富余人員，并且提供更多的崗位，增加雇用
C、由失業(yè)保險(xiǎn)金承擔(dān)，保障失業(yè)者的基本生活
D、促進(jìn)再就業(yè)，由社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成
E、享受失業(yè)保險(xiǎn)金的權(quán)利與投保對(duì)等
最新試題
日本雇傭保險(xiǎn)制度的顯著特色（）
現(xiàn)代發(fā)達(dá)國(guó)家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容？
我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最多為24個(gè)月。
下崗職工基本生活保障制度是（）
簡(jiǎn)述失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展中的問題及改革趨勢(shì)。
按照參加失業(yè)保險(xiǎn)的意愿可分為（）
簡(jiǎn)述導(dǎo)致失業(yè)現(xiàn)象無法避免的深層次原因。
近年來，在失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展中遇到的主要問題有（）。
日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，基本補(bǔ)助的給付期限是：參加保險(xiǎn)時(shí)間在1年以下的，無論年齡大小，一律是90天（）
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確立了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，其中職工個(gè)人參與繳費(fèi)的規(guī)定，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任，體現(xiàn)了（）