A.勞務(wù)分包招投標(biāo)
B.勞動(dòng)合同簽訂
C.分包勞務(wù)人員備案
D.分包合同簽訂
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A、新員工培訓(xùn)
B、高層培訓(xùn)
C、學(xué)歷培訓(xùn)
D、中層培訓(xùn)
E、初級(jí)培訓(xùn)
A、質(zhì)詢
B、辯論
C、評(píng)議
D、合議
E、裁決
A、標(biāo)本兼治
B、統(tǒng)一指揮
C、部門(mén)協(xié)調(diào)
D、統(tǒng)籌兼顧
E、各負(fù)其責(zé)
A、時(shí)間
B、地點(diǎn)
C、請(qǐng)求
D、事實(shí)
E、理由
A、傳真
B、電話
C、走訪
D、公告
E、傳單
最新試題
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。