A、原用人單位
B、勞動保障單位
C、現(xiàn)用人單位
D、社會保險機構(gòu)
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A、24
B、12
C、6
D、3
A、三個月
B、1個月
C、28
D、25
A、《建筑法》
B、《民法》
C、《刑法》
D、《部門規(guī)章》
A、勞務(wù)作業(yè)人員聚集到項目部干擾妨礙正常辦公時
B、勞務(wù)作業(yè)人員采取影響社會治安等非正常手段制造影響
C、所屬施工單位負責(zé)人與勞務(wù)企業(yè)負責(zé)人或代表正式對話
D、正常生產(chǎn)、辦公秩序得到恢復(fù)
A、了解各項目部勞動作業(yè)人員動態(tài)
B、掌握勞動分包合同履約及勞務(wù)費支付情況
C、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部調(diào)解糾紛、處理緊急情況
D、負責(zé)采辦工程中所需的材料及物品
最新試題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
高處墜物包括()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。