A、勞動(dòng)合同期限和試用期限
B、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
C、勞動(dòng)紀(jì)律和政治待遇
D、生產(chǎn)條件或工作條件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、平等性
B、公開(kāi)性
C、隸屬性
D、公正性
A、非全日制用工雙方不得約定試用期
B、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C、非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
D、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)15小時(shí)
A、有固定期限的勞動(dòng)合同
B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D、完成總工的勞動(dòng)合同
A、考評(píng)周期
B、考評(píng)對(duì)象
C、考評(píng)方式
D、信息反饋
A、企業(yè)法定代表人
B、授權(quán)委托人
C、企業(yè)分公司印章
D、項(xiàng)目經(jīng)理部印章
最新試題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。