單項選擇題某研究所的一位管理人員告訴自己的好朋友，說他在單位的主要職責是給軟件開發(fā)人員分派具體的工作任務，并指揮和監(jiān)督各項具體工作任務的完成。由此可推斷，這位管理人員是（）
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.無法推斷
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1.多項選擇題下列那些因素屬于組織所面臨的任務環(huán)境（）
A.競爭對手
B.顧客
C.技術因素
D.經濟因素
2.單項選擇題根據明茨伯格的“十角色理論”，管理者在人際關系方面主要扮演（）角色。
A.監(jiān)聽者
B.聯(lián)絡者
C.傳播者
D.發(fā)言人
3.多項選擇題基層管理人員必須具備（）技能。
A.技術技能
B.人事技能
C.概念技能
D.協(xié)調技能
4.單項選擇題某大企業(yè)人才濟濟、設備精良，長期以來以管理正規(guī)有序而自翔。但近來該企業(yè)業(yè)績不佳，尤其是干群士氣低落，管理人員和技術人員的流失率逐年升高。從管理職能分析，該企業(yè)最有可能是（）工作存在問題。
A.計劃職能
B.組織職能
C.領導職能
D.控制職能
5.單項選擇題一艘船要順利駕駛到目的地，船長的角色職能包括：設計方向的領航員，實際控制方向和舵手，輪船的設計者或選用者，以及全體船員形成支持、參與和溝通關系的促進者。這些是組織中的（）職能。
A.計劃、控制、組織和領導
B.計劃、組織、領導和控制
C.領導、計劃、組織和控制
D.領導、組織、計劃和控制
最新試題
在東部鐵路公司聽證會后，埃莫森出版了（）一書，這本書成為管理思想史上的又一個里程碑。
題型：單項選擇題
在體制轉軌時期，我國政府應當在社會經濟運行中扮演什么樣角色？
題型：問答題
公共管理與私人管理有哪些區(qū)別？
題型：問答題
公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些？
題型：問答題
團隊組織學習的形式是（）。
題型：單項選擇題
按波特的競爭模型中，影響行業(yè)競爭力量包括（）個方面。
題型：單項選擇題
亞當•斯密等人主張由市場機制（價格）這只“看不見的手”去引導經濟活動，政府要盡量少干預，政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用僅限于哪些方面？
題型：問答題
羅馬人發(fā)展了一種類似工廠的體制。第一個類似公司的組織以（）的形式出現，它向公眾出售股票，以便履行為支持戰(zhàn)爭而簽訂的政府合同。
題型：單項選擇題
馬基雅維利認為，一個君主如果沒有（）而只有多變的政策，很快就會使整個國家陷入混亂。
題型：單項選擇題
凱恩斯主義主張放棄自由的放任主義，實行政府對經濟生活的全面干預，政府的作用表現在哪些方面？
題型：問答題