A.非正式組織既可對正式組織目標的實現(xiàn)起到積極的作用，也可產(chǎn)生消極影響
B.非正式組織的積極作用在于可以提供員工在正式組織中很難得到的心理需要滿足
C.非正式組織對正式組織目標的實現(xiàn)有不利的影響，應該取締
D.非正式組織的消極作用的一個方面在于非正式組織的壓力有時會造成組織創(chuàng)新的惰性。
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A.完全正確
B.不正確
C.不能判斷
D.沒有什麼正確與不正確
A.計劃
B.組織
C.控制
D.領(lǐng)導
E.協(xié)調(diào)
A.這種方法從經(jīng)濟上是合理的，但道義上是不合理的
B.這種方法在經(jīng)濟和道義上都是合理的
C.這種方法在經(jīng)濟上不合理，道義上合理
D.以上方法都不合理
E.以上方法值得推廣
A.王某的觀點與X理論相符
B.王某的觀點與泰勒的理論相符
C.王某把民工看成經(jīng)濟人
D.王某把民工看成自我實現(xiàn)人
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復雜人
最新試題
如何理解公務員的回避制度？
亞當•斯密等人主張由市場機制（價格）這只“看不見的手”去引導經(jīng)濟活動，政府要盡量少干預，政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用僅限于哪些方面？
孟子認為（）是人們修身治國平天下所應遵循的重要原則。
1776年，亞當·斯密最重要的著作（）出版了。
羅馬人發(fā)展了一種類似工廠的體制。第一個類似公司的組織以（）的形式出現(xiàn)，它向公眾出售股票，以便履行為支持戰(zhàn)爭而簽訂的政府合同。
決策理論學派認為，管理就是（）。
公共管理與私人管理有哪些區(qū)別？
公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些？
在東部鐵路公司聽證會后，埃莫森出版了（）一書，這本書成為管理思想史上的又一個里程碑。
“人生而不求上進，不愿負責，寧愿聽命于入”是（）理論對人性的假設(shè)。