單項選擇題關于人性的假設，X理論建立的基礎是（）
A.經(jīng)濟人假設
B.自我實現(xiàn)人假設
C.普通人假設
D.復雜人假設
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1.單項選擇題領導者強制性影響力的產(chǎn)生因素中不包括（）
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.才能因素
2.單項選擇題人事考評中，因考評對象的某一特征突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考評結(jié)果不客觀的偏差屬于（）
A.主觀好惡偏差
B.近因效應偏差
C.暈輪效應偏差
D.暗示效應偏差
3.單項選擇題不屬于管理組織“三定”內(nèi)容的是（）
A.定職能
B.定機構(gòu)
C.定編制
D.定崗位
4.單項選擇題由最高主管至基層人員自上而下建立垂直領導關系而不設職能機構(gòu)的組織是（）
A.職能制組織
B.直線職能制組織
C.直線制組織
D.事業(yè)部制組織
5.單項選擇題組織的主體是（）
A.技術(shù)
B.資產(chǎn)
C.人員
D.信息
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題