A.把最難共事的同事描述得比較積極
B.對(duì)最難共事的同事看法比較消極
C.主要感興趣的是人際關(guān)系
D.對(duì)人際關(guān)系和工作任務(wù)都很重視
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以下是實(shí)際所觀察到的某些領(lǐng)導(dǎo)的行為表現(xiàn)：
①自行做出并宣布決策；
②強(qiáng)行推銷(xiāo)自己所做的決策；
③做出決定并允許提出問(wèn)題；
④提出可修改的討論計(jì)劃；
⑤提出問(wèn)題、征求意見(jiàn)并作出決策；
⑥規(guī)定界限但由集體作出決策；
⑦允許下屬在上級(jí)規(guī)定的界限內(nèi)行使決策權(quán)。
對(duì)這7種領(lǐng)導(dǎo)行為的最適當(dāng)分類(lèi)是（）
A.①②屬于專(zhuān)制式，③④⑤屬于參與式，⑥⑦屬于民主式。
B.①屬于專(zhuān)制式，②③④⑤屬于民主式，⑥⑦屬于放任式。
C.①②屬于專(zhuān)制式，③④⑤屬于民主式，⑥⑦屬于放任式。
D.①②屬于專(zhuān)制式，③⑤屬于民主式，④⑥⑦屬于放任式。
A.傳遞者、接受者、信息渠道
B.發(fā)送者、傳遞者、信息內(nèi)容
C.發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容
D.發(fā)送者、傳遞者、接收者
A.Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.非正式溝通必須具備發(fā)送者和接受者這兩個(gè)要素，所傳遞的內(nèi)容無(wú)關(guān)緊要
B.非正式溝通必須同時(shí)具備發(fā)送者、接受者和所傳遞的內(nèi)容三個(gè)要素
C.非正式溝通的流向是自上而下的
D.非正式溝通的流向是自下而上的
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.環(huán)式溝通
C.輪式溝通
D.全通道式溝通
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點(diǎn)是（）
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括（）
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的關(guān)鍵變量？（）
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門(mén)口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評(píng)和指責(zé)，而是詢(xún)問(wèn)原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。一周下來(lái)，大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來(lái)習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來(lái)看，是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述？（）
根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)仁慈專(zhuān)制者的描述？（）