判斷題一般情況下，物流企業(yè)薪酬的設(shè)計(jì)包括底薪制和傭金制兩種方式。底薪制度的薪酬組成是：薪酬=完成的業(yè)務(wù)量/價(jià)值X提成率;傭金制度的薪酬組成是：薪酬=底薪+紅利/業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)金。（）
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在哪里采購(gòu)這一問(wèn)題所需進(jìn)行的權(quán)衡，包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
采購(gòu)戰(zhàn)略中（）的目的是利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)和自身實(shí)力使企業(yè)獲得明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提高用戶滿足率可從如下哪些方面著手（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是從系統(tǒng)穩(wěn)定性的角度對(duì)配送服務(wù)提出的要求。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代采購(gòu)技術(shù)中的準(zhǔn)時(shí)制采購(gòu)是指（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
更加穩(wěn)定的制成品質(zhì)量對(duì)保持或擴(kuò)大市場(chǎng)份額很有必要，因此企業(yè)可以采用（）以使質(zhì)量績(jī)效更好。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)不屬于余量需求分類的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）也稱保本報(bào)價(jià)法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升采購(gòu)績(jī)效，主要表現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下（）不可以用來(lái)衡量存貨可得性的指標(biāo)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題