判斷題運(yùn)用期望值法進(jìn)行決策時(shí)，期望值大的方案較優(yōu)。（）
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（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
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下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
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