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人力資源管理具有（）等特性。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

高處墜物包括（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。