判斷題根據勞動法的規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百（三百）的工資報酬。
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調解委員會調解勞務糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題
施工過程中質量控制的交底內容包括（）。
題型：多項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題