單項選擇題比爾是一個特許加盟企業(yè)經(jīng)理，他相信他在實現(xiàn)組織目標的時候可以克服任何障礙。比爾對管理持有的是（）觀點。
A、客觀的
B、象征性的
C、主觀的
D、萬能的
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1.單項選擇題如果組織持有管理萬能論的觀點，那么組織將管理者視為（）。
A、對組織成果影響有限的人
B、對組織成敗有直接責任的人
C、受外部環(huán)境因素影響較大的人
D、以員工為代價，為股東、顧客和公眾的利益創(chuàng)造價值的人
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題