單項選擇題蘇珊決定要管理更多的下屬，并在她的指揮鏈中設(shè)立一些新的部門，她使用的是（）的組織原則。
A、統(tǒng)一指揮
B、勞動力劃分
C、管理跨度
D、集權(quán)化
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1.單項選擇題法約爾認(rèn)為職員應(yīng)該只對一個主管報告工作，這指的是（）的組織原則。
A、勞動力劃分
B、管理跨度
C、統(tǒng)一控制
D、集權(quán)化
2.單項選擇題管理職位所固有的發(fā)布命令和希望命令得到執(zhí)行的權(quán)力是（）。
A、職權(quán)
B、職責(zé)
C、指揮鏈
D、管理
3.單項選擇題一家電信公司設(shè)立了幾個部門，如移動通信服務(wù)、國內(nèi)通話和國際通話等。它采用的是（）部門化。
A、產(chǎn)品
B、顧客
C、職能
D、地區(qū)
4.單項選擇題一家快餐公司擁有對市場、財務(wù)和人事集中管理的中央辦公室，那它采用的是（）部門化。
A、產(chǎn)品
B、顧客
C、職能
D、過程
5.單項選擇題20世紀(jì)上半葉，組織者們把（）看作生產(chǎn)力增長的永恒的源泉。但是到了60年代，事實表明，這種做法已進人“物極必反”的狀態(tài)。
A、集權(quán)化
B、對員工授權(quán)
C、工作專門化
D、部門化
最新試題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題