A.知識水平
B.工作能力
C.家庭背景
D.工作業(yè)績
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A.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)。
B.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動。
C.從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。
D.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面。
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)人格
C.職業(yè)錨
D.職業(yè)動機
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.具有一定的法學理論基礎(chǔ),德、智、體全面發(fā)展。
B.具有較強的語言文字表達能力,熟練的英語和計算機水平。
C.系統(tǒng)掌握法學知識,熟悉我國法律和相關(guān)政策。
D.以上說法都正確。
A.諾基亞公司
B.IBM公司
C.殼牌公司
D.寶潔公司
最新試題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。